JMHZ je nový systém pravidelného reportování údajů o zaměstnancích a odvodech, který zavádí stát v rámci modernizace a digitalizace veřejní správy. Jeho cílem je zjednodušit administrativu firem a organizací, sjednotit různé (mnohdy duplicitní ) typy hlášení a zajistit přesnější a aktuální data pro instituce, které je potřebuji – zejména Českou správu sociálního zabezpečení (CSSZ)  a Finanční správu (FS).

JMHZ se bezprostředně dotkne:

•  všech zaměstnavatelů v ČR
• mzdově-personálních účetních a mzdových účtáren
• zpracovatelů mezd
• všech subjektů zaměstnávajících pracovníky na jakýkoliv pracovní poměr

JMHZ bude obsahovat např: 

• údaje o pracovnících a jejich všech pracovních poměrech napříč jejich profesně-pracovní kariérou
• vyměřovací základy a odvody na sociální a zdravotní pojištění
• údaje o daních z příjmu
• změny v pracovních poměrech
• údaje potřebné pro dávkové agendy státu (superdávka)
• celkem 438 datových prvků ke každému pracovnímu poméru (stav k 24.11.2025)

JMHZ po jeho komplexním spuštění v datově produkčním prostředí (k 1.1.2027) přinese: 

• jde o prvních krok k budoucímu řešení „jedno místo“ – zasílání všech formulářů elektronicky na jedno místo, z něhož budou čerpat data ostatní úřady pro své agendy. Do budoucna se počítá se zapojením např. Ministerstva spravedlnosti, MŠMT a různých soukromoprávních subjektů…
• zaměstnavatelé nebudou posílat formuláře pro roční zpracování dat – výpočty budou zautomatizovány z průběžných měsíčních dat. Budou též moci dokládat data k různým žádostem (např. o invalidní důchod)
• zabezpečí pouze jediné hlášení místo dosavadních 38 (do 20. následného měsíce)
• menši administrativní zátěž organizaci a mzdových účetních
• rychlejší, operativnější a přesnější data pro stát
• plnou digitalizaci a automatizaci mzdových procesů

Časová osa realizace zákona o JMHZ:

Z časové osy vyplývá stěžejní úkol pro mzdové a personální účetní do 31.03.2026. A to: z ePortálu ČSSZ si stáhnout údaje z již funkčního Registru zaměstnanců o svých zaměstnancích a tyto údaje zkontrolovat. Evidovaní zaměstnanci již budou mít od MPSV přiděleno příslušné jednoznačné osobní identifikační číslo (OIČ) a identifikátor zaměstnání.

 Vlastní, „ostré“, spuštěni realizace JMHZ v produkčním prostředí je naplánováno od 1.4.2026. V období 1.1.2026-31.03.2026 se pro registraci zaměstnavatelů a zaměstnanců na CSSZ nic nemění (lhůta 8 dní „po“ zůstává). Na CSSZ se nebude posílat přehled PVPOJ, platby pochopitelně ANO !!! V dubnu 2026 dojde k doregistraci zaměstnavatelů a jejich mzdových účtáren a zaměstnanců před odesláním prvního JMHZ. V období  01.04.2026 – 30.06.2026 dojde k postupnému odeslání JMHZ za Leden – Březen 2026.

 Z výše popsaného ovšem jednoznačně vyplývá (hlavně v dubnu 2026 ) zvýšená pracovní vytíženost všech zúčastněných stran – vývojových týmů SW, pracovnic mzdových účtáren a CSSZ a v neposlední řadě implementačních týmů. V současném období je v plném proudu dokončování a finalizace SW aplikací PAM řady GINIS Standard a GINIS Express, tak aby náběh JHMZ proběhl hladce.